PROJEKT

Dieses Buch ist der erste spezifische Ratgeber für die Jobsuche in der Start-up-Welt. Es bietet einen Überblick über Entwicklung und Charakter dieser spannenden Gründerszene und ihre Arbeitsfelder, stellt Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten vor. Insidertipps, Erfolgsgeschichten und Porträts von Start-ups sowie Start-up-Profis zeigen, wie und wo sich Start-up-Jobs finden lassen und wie die Karriere zum Erfolg wird. Bei allem Risiko sind die Berufsaussichten gut, denn die Start-up-Kultur in Deutschland entwickelt sich prächtig: Weg von den wirtschaftlich fragwürdigen Luftschloss-Architekten und planlosen Tüftlerbuden aus den 2000er Jahren hin zu einer professionalisierten Gründerszene mit Seriengründern, gut vernetzten Investoren, Start-up-Brutstätten und kleinen Jobmotoren für High Potentials. Charakteristisch sind hoher Wettbewerbsdruck und hohe Ansprüche an Businesspläne, Geschäftsprozesse, Managementstrukturen und frühen Markterfolg. Der Start-up-Arbeitsmarkt ist beachtlich geworden und der Run auf die Stellen ebenfalls – es ist eben attraktiv,  an erfolgreichen Unternehmensgründungen mitzuwirken.

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